Fomentar la independencia: cómo crear y usar sistemas de trabajo estructurados

Las personas con TEA y trastornos relacionados reciben apoyo de una variedad de personas a lo largo del día, ya sea en entornos educativos y laborales, programas de transición o en casa. Los sistemas de trabajo estructurado son un método que se puede utilizar para garantizar que desarrollen y mantengan su capacidad de trabajar solos, sin la ayuda ni la indicación de otros. En resumen, los sistemas de trabajo estructurado están diseñados para brindar información visual sobre qué trabajo se debe realizar, cuánto trabajo se debe realizar, cuándo se completa el trabajo y qué sucederá a continuación. Debido a la previsibilidad y la sensación de logro que están incorporadas en el sistema, muchas personas con TEA encuentran que el tiempo de trabajo estructurado es su momento favorito del día. Lleno de fotos a color y ejemplos de casos que abarcan edades y niveles de funcionamiento, el libro proporciona una guía de la A a la Z sobre sistemas de trabajo, incluyendo evaluación, cómo incorporarlos al plan de estudios, IEPs, planificación de lecciones y más.

Autor: Christine E. Reeve, Susan Kabot
Editorial: Future Horizons
Publicado: 15/10/2012
Páginas: 178
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.95 libras
Tamaño: 10.90 alto x 8.40 ancho x 0.60 profundidad
ISBN13: 9781937473099
ISBN10: 1937473090
Categorías BISAC:
- Educación | Educación Especial | Dificultades de Aprendizaje
- Familia y Relaciones | Trastornos del Espectro Autista
- Familia y Relaciones | Niños con Necesidades Especiales