Formando el Equipo

Cuando creamos relaciones dinámicas de poder conscientes y consensuadas, la mayoría de los modelos que encontramos en la ficción y la fantasía son de confrontación, con miembros dominantes y sumisos en lados opuestos de una demostración de fuerza. Este modelo funciona para algunas parejas, pero no para todas. En lugar de un modelo de confrontación, este libro describe un modelo cooperativo de Trabajo en Equipo donde los miembros dominantes y sumisos trabajan juntos para lograr un progreso efectivo en los objetivos de la relación. El método de Trabajo en Equipo para construir una relación desigual consciente enfatiza la responsabilidad mutua, la resolución de problemas, la honestidad y la confianza. Completo con ejercicios, este libro es una guía para todos aquellos que encuentran que un modelo de intercambio de poder de confrontación no es la mejor opción para su relación.

Autor: Joshua Tenpenny, Raven Kaldera
Editorial: Alfred Press.
Publicado: 18/06/2013
Páginas: 116
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.40 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.28 profundidad
ISBN13: 9780982879467
ISBN10: 0982879466
Categorías BISAC:
- Familia y Relaciones | Amor y Romance

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