Descripción
¿Cómo responden las organizaciones y los individuos a los cambios adversos que desafían las definiciones establecidas de éxito y realización? En 2017, después de más de 18 meses de luchar contra misteriosos síntomas médicos, Troy Cook escuchó las palabras de un cambio de vida extremo: "Tienes la enfermedad de Parkinson de inicio temprano".
Durante años, Troy hizo preguntas a empresas exitosas e individuos realizados para identificar puntos en común. Había presentado los rasgos y características comunes a las audiencias durante años. Contaba historias de éxito. Ahora, a la edad de 48 años, en medio de una carrera exitosa y alcanzando muchos de sus objetivos de toda la vida, Troy se enfrentó al inevitable cambio de vida.
Al tener que "predicar con el ejemplo" que había estado presentando a otros, Troy se convirtió en parte de la historia. Los aprendizajes durante el período de cinco años descritos en este libro solidifican la validez de los rasgos comunes que Troy identificó a partir de las muchas historias y ejemplos de empresas y entidades realizadas y exitosas.
Mientras Troy avanza en este viaje de diagnóstico y ajuste, comenzó a confiar en el título del libro, "El cambio es inevitable, el crecimiento es opcional". Aprendemos que encontrar el crecimiento a partir de un cambio adverso requiere la aplicación de un proceso único, rasgos comunes y habilidades desarrolladas.
Troy proporciona historias de varios individuos y organizaciones que atraviesan momentos delicados de adversidad. Con ejemplos centrales de un entrenador de fútbol de gran éxito, varias organizaciones, un ex Navy Seal y muchos otros, el lector encuentra ejemplos excelentes y realistas de los rasgos comunes de estas historias.
Identificar el cambio retrocediendo de la situación o reiniciando es el comienzo del viaje. Saber cómo identificar el cambio y comunicar el reconocimiento de dicho cambio están incluidos en las lecciones de la historia personal de Troy.
Definir el éxito en nuestros términos es un tema constante e importante a lo largo del libro. Evitar los valores predeterminados de la sociedad para definir el éxito, la misión y la visión crea las historias de éxito más impactantes. Estos ejemplos no son solo de los más famosos que conocemos, sino de los individuos cotidianos de los que más queremos aprender y emular. Sin embargo, debemos comprender la necesidad de aplicar esos aprendizajes y rasgos a nuestra definición de éxito en nuestro mundo. Esto es cierto tanto para las empresas como para los individuos.
Tener sabiduría frente al cambio también se identifica como una necesidad para encontrar el crecimiento en el cambio adverso. Al definir la sabiduría como información, conocimiento y experiencia tanto de nuestra experiencia como de la de los demás, la sabiduría permite un reconocimiento más fácil del posible camino para el crecimiento.
La dedicación a la adaptación, el ajuste y la repetición son elementos esenciales para reconocer que "el cambio es inevitable". Sin comprometer la misión de una organización o un individuo, el cambio constante nos exige ajustarnos para encontrar nuestros nuevos caminos para crecer y afectar nuestra misión.
Finalmente, aquellos que experimentan los niveles más altos de éxito tienen una pasión o amor por su misión. Abrazan cada día con una respuesta condicionada a "amar como un perro". Este libro proporciona los ejemplos necesarios tanto de la propia experiencia de Troy como de las muchas otras historias que brindan risas, inspiración, dedicación y esperanza para enfrentar las situaciones adversas de la vida con un entusiasmo por el crecimiento.
Autor: Troy J. Cook
Editorial: Outskirts Press
Publicado: 02/11/2023
Páginas: 124
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.33lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.26d
ISBN13: 9781977254412
ISBN10: 1977254411
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Motivación
- Salud y Fitness | Discapacidades físicas
- Autoayuda | Motivación e inspiración
Este título no es retornable