Liderazgo contemporáneo en organizaciones deportivas

En una sociedad en rápido crecimiento y evolución, las organizaciones de todos los niveles se enfrentan a desafíos y complejidades continuos que requieren habilidades de liderazgo específicas. Liderazgo contemporáneo en organizaciones deportivas, segunda edición con acceso HKPropel, reúne investigaciones sobre liderazgo, tanto dentro como fuera del ámbito deportivo, para proporcionar un conocimiento completo de las habilidades y prácticas relevantes para la industria del deporte. Con ejemplos específicos del deporte, los estudiantes aprenderán un enfoque eficaz para el pensamiento, la estrategia y la acción de liderazgo para aplicar en organizaciones deportivas recreativas, interescolares, interuniversitarias y profesionales, así como en la industria de los deportes electrónicos en rápido crecimiento.

Los estudiantes aprenderán primero los conceptos históricos y fundamentales del liderazgo, definiendo qué es un liderazgo eficaz y los resultados primarios de un buen liderazgo. Luego se presentan los enfoques de liderazgo y pensamiento contemporáneos para los desafíos actuales, dando vida a los conceptos dentro de los contextos únicos de las organizaciones deportivas de todos los niveles y tipos. Los conceptos de liderazgo modernos que se exploran incluyen la inteligencia emocional y su papel en el desarrollo de un liderazgo auténtico, la toma de decisiones y la resolución de problemas basada en datos, los comportamientos y acciones más eficaces en situaciones de crisis y el movimiento de liderazgo como práctica.

Las actualizaciones de esta edición incluyen lo siguiente:

• Contenido ampliado sobre liderazgo para lograr la diversidad, la equidad y la inclusión en las organizaciones deportivas, incluido nuevo contenido sobre investigación LGBTQ+ en el deporte.
• Contenido sobre liderazgo global en el deporte, incluido el surgimiento de los deportes electrónicos y el deporte como herramienta para el cambio social.
• Discusión sobre la toma de decisiones éticas y los desafíos y responsabilidades de los líderes en el desarrollo de los valores y la cultura de una organización.

Las nuevas actividades de aprendizaje para estudiantes, ofrecidas a través de HKPropel, están diseñadas para involucrar a los estudiantes en una experiencia de aprendizaje que convierte los principios aprendidos en habilidades prácticas de liderazgo. Los estudios de caso (algunos de los cuales incluyen ejemplos en video) amplían el contenido del capítulo y presentan ejemplos del mundo real de liderazgo deportivo en una amplia gama de roles. Estos contienen preguntas de discusión abiertas que alientan a los estudiantes a pensar críticamente sobre los casos y sobre sus propias carreras futuras. Las actividades alientan a los estudiantes a poner la investigación en práctica, mientras que los escenarios de ramificación interactivos sumergen a los estudiantes en el proceso de toma de decisiones, aplicando las estrategias presentadas en el libro para navegar a través de cada simulación y descubrir el resultado más óptimo.

Las organizaciones deportivas modernas de todos los niveles se están convirtiendo en entidades cada vez más complejas y diversas que requieren líderes adaptables y eficaces. Liderazgo contemporáneo en organizaciones deportivas proporciona el conocimiento teórico y las habilidades prácticas para inspirar a los estudiantes a convertirse en líderes exitosos en la industria del deporte.

Nota: Se incluye un código de acceso a HKPropel con todos los libros impresos nuevos.

Autor: David Scott
Editorial: Human Kinetics Publishers
Publicado: 03/11/2021
Páginas: 248
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1,60 libras
Tamaño: 11,00 alto x 8,40 ancho x 0,60 fondo
ISBN13: 9781718200302
ISBN10: 1718200307
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Liderazgo
- Negocios y economía | Industrias | Gestión de parques y recreación
- Negocios y economía | Comportamiento organizacional

Acerca del autor
David Scott, EdD, es decano de la Facultad de Educación y Desarrollo Humano de la Universidad Texas A&M en Corpus Christi. Anteriormente, decano asociado de investigación y participación comunitaria en la Universidad de Nuevo México, Scott obtuvo su licenciatura en educación física en la Universidad Texas A&M, su maestría en educación física en la Universidad Estatal de Midwestern y su doctorado en educación física con especialización en administración deportiva en la Universidad del Norte de Colorado. Comenzó su carrera como maestro y entrenador de múltiples deportes en escuelas públicas de Texas y finalmente entrenó fútbol interuniversitario en los niveles NAIA y NCAA División II. Su experiencia docente universitaria incluyó cursos de pregrado y posgrado en ciencias del ejercicio, liderazgo deportivo, teoría de la organización deportiva, administración de personal deportivo, principios de entrenamiento y conceptos de gestión para el deporte y el fitness. Ha dirigido más de 20 disertaciones y asesorado a numerosos estudiantes de posgrado y deportistas a lo largo de los años.

La investigación de Scott se centra en el liderazgo y el comportamiento organizacional en organizaciones deportivas y educativas. Ha publicado investigaciones empíricas y artículos conceptuales en varias revistas arbitradas, incluidas Journal of Sport Management, Quest, International Journal of Sport Management and Marketing y Journal of Contemporary Athletics. Scott es miembro de la North American Society for Sport Management y de Phi Kappa Phi, y participa en numerosas organizaciones educativas estatales y nacionales para facultades de educación y educación preK-12.

Como decano, disfruta trabajando con la facultad y las iniciativas universitarias, facilitando el cambio y la planificación estratégica emergente, y viendo los resultados positivos en los estudiantes y los programas. En su tiempo libre, le gusta hacer senderismo, jugar al tenis y hacer ejercicio con su perro pastor australiano en miniatura.