Descripción
Las corporaciones de todo el mundo están desarrollando activamente estrategias y programas destinados a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia, tanto para empleados como para consumidores, con el deseo de lograr resultados comerciales clave a partir de las inversiones en DEI. Sin embargo, los líderes ejecutivos y los gerentes de personal siguen teniendo dificultades para comprender el papel específico que deben desempeñar como aliados y defensores, y qué enfoques fomentan eficazmente un cambio sistémico significativo. DEI C.R.E.D.E.N.T.I.A.L explora los contornos de las iniciativas de DEI y aprovecha tanto la investigación informada como las experiencias prácticas para equipar a los lectores con herramientas y técnicas relevantes que acelerarán el viaje de DEI de cualquier empresa. Al definir 10 áreas clave de enfoque, desde Equidad vs. Igualdad hasta Equipo y Talento, pasando por la Descolonización de la Mente, este libro implora a los lectores que emprendan un viaje personal y profesional para comprender cómo la empatía y una mentalidad de crecimiento nos permiten aprender y liderar de forma más eficaz. Pasar de la intención a la acción y el impacto es a menudo un viaje complejo, y dado que hoy en día los empleados esperan objetivos y métricas de DEI, es fundamental que los líderes entiendan la C.R.E.D.E.N.T.I.A.L.
Autor: Jarvis W. Sam
Editorial: Rainbow Disruption Publishing
Publicado: 10/02/2023
Páginas: 268
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.87 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.61 profundidad
ISBN13: 9798218962876
Letra grande
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Diversidad e Inclusión
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
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