Descripción
Para cursos de Éxito/Orientación, Diversidad (por ejemplo, Gestión de la Diversidad), Relaciones Raciales y Étnicas, Diversidad Cultural en el Lugar de Trabajo, Multiculturalismo e Inclusión (por ejemplo, liderazgo, dinámica de grupo, enseñanza, redes sociales/sociales), Educación, Enfermería, Relaciones Humanas, Comunicaciones, Hostelería, Trabajo Social/Terapia Familiar/Servicios Humanos, EMS y Ciencias del Fuego, Orientación, Justicia Criminal, Justicia Social/Equidad; también para cursos de formación de profesores y talleres de desarrollo de personal/profesional.
Este trabajo sobre la diversidad humana integra perspectivas personales y organizacionales, investigación y teorías mientras discute el trabajo en equipo, la comunicación, el liderazgo, el conflicto, las redes sociales y otros temas en el lugar de trabajo, en la escuela y en la comunidad.
Conciencia de la Diversidad empodera a los estudiantes ayudándoles a desarrollar una "mentalidad" que les permitirá tener más éxito en el siglo XXI.
Experiencia de Enseñanza y Aprendizaje: Diversidad para el Éxito Personal y Profesional
Tanto a nivel cognitivo como afectivo, lleva a los estudiantes a un viaje de aprendizaje. Este programa proporciona:
- Relevancia personal y profesional: Despierta la curiosidad y las preguntas del estudiante sobre la naturaleza y la importancia crítica de la diversidad y la conciencia de la diversidad para contrarrestar el aprendizaje pasivo.
- Aplicaciones al final del capítulo: Refuerza el aprendizaje y desarrolla la conciencia de la diversidad a través de estudios de casos de la vida real, preguntas que invitan a la reflexión y una variedad de actividades (por ejemplo, experienciales, en línea, orientadas a la investigación). Desafía a los estudiantes a examinar sus creencias en un contexto de apoyo.
- Referencias e investigación: Empíricamente fundamentado; integra estudios de investigación y datos actuales en todo el texto.
Visite el blog de Rich Bucher sobre la conciencia de la diversidad y la inteligencia cultural en www.diversityconsciousness.com/blog
Nota: Este es el libro independiente.
Autor: Richard Bucher
Editorial: Pearson
Publicado: 10/01/2014
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.15lbs
Tamaño: 10.70h x 8.40w x 0.40d
ISBN13: 9780321919069
ISBN10: 0321919068
Categorías BISAC:
- Familia y Relaciones | General
- Negocios y Economía | Trabajo | General
Sobre el autor
El Dr. Richard Bucher es profesor de Sociología en el Baltimore City Community College (BCCC). Ha sido reconocido a nivel nacional por su excelencia en la enseñanza e imparte una variedad de cursos, incluyendo Sociología Introductoria, Diversidad Cultural en el Lugar de Trabajo y Relaciones Raciales y Étnicas. Entre sus premios, la Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching y el Council for Advancement and Support of Education lo honraron por su extraordinaria dedicación a la enseñanza. Se desempeñó como el primer Director del Instituto para la Comprensión Intercultural (IIU) del BCCC. Bajo su liderazgo, el IIU obtuvo reconocimiento nacional como un programa innovador de educación sobre la diversidad. El Dr. Bucher obtuvo su Ph.D. en Sociología de la Universidad de Howard, con una concentración en relaciones raciales y étnicas. También es autor de Building Cultural Intelligence (CQ): Nine Megaskills (Prentice Hall, 2008). Le animamos a visitar su sitio web en http: //www.diversityconsciousness.com y este Blog sobre el tema de la conciencia de la diversidad/inteligencia cultural en www.diversityconsciousness.com/blog. El Blog impulsado por el autor es para profesores y educadores que desean aprender más sobre la diversidad y cómo impacta en sus instituciones, sus comunidades y su enseñanza.
Este título no es retornable