Diversidad, equidad e inclusión: estrategias para facilitar conversaciones sobre la raza

Facilitar conversaciones sobre raza a menudo implica tensión, ya que tanto los facilitadores como los participantes aportan experiencias emocionales y sus valores y creencias profundamente arraigados a la sala.
Diversidad, Equidad e Inclusión: Estrategias para Facilitar Conversaciones sobre la Raza guía a los facilitadores a través de un proceso para sentirse cómodos con la incomodidad al dirigir conversaciones sobre racismo, privilegio y poder.


Autor: Caprice Hollins, Ilsa Govan
Editorial: Rowman & Littlefield Publishers
Publicado: 20/03/2015
Páginas: 192
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80lbs
Tamaño: 10.00h x 7.10w x 0.40d
ISBN13: 9781475814989
ISBN10: 1475814984
Categorías BISAC:
- Educación | Formación y Certificación de Maestros
- Educación | Estilos de Aprendizaje
- Educación | Urbana

Sobre el Autor
Caprice Hollins obtuvo su doctorado en Psicología Clínica con énfasis en Psicología Multicultural y Comunitaria de la California School of Professional Psychology-LA. Es Profesora Asistente de Consejería en The Seattle School of Theology & Psychology y cofundadora de Cultures Connecting. Ilsa Govan, cofundadora de Cultures Connecting, está profundamente comprometida con la comprensión de cómo el privilegio, el poder y la cultura influyen en nuestras vidas para abogar por la equidad y la justicia. Tiene una Maestría en Desarrollo Humano Bicultural de Pacific Oaks College y un Certificado de Enseñanza K-12 en Educación Especial y Aprendizaje del Idioma Inglés.