Supresión de incendios/Servicios médicos de emergencia (SEM): A la sombra de la disparidad racial

Theodore R. Coleman comenzó su carrera como bombero en 1953 como soldado raso en el Departamento de Bomberos del Distrito de Columbia (DCFD). Ascendió de rango y se convirtió en el vigésimo Jefe de Bomberos del DCFD en 1983. Administró un presupuesto anual de 100 millones de dólares y 1.535 empleados. En sus 36 años de servicio en el departamento, Coleman fue testigo de discriminación, trato desigual, operaciones inconsistentes y, en algunas condiciones, una simple y llana falta de respeto mutuo. Como Jefe de Bomberos, buscó erradicar estas desigualdades dondequiera que existieran y fue fundamental para abordar muchas condiciones atroces que eran evidentes en el funcionamiento diario dentro del departamento. En un esfuerzo por mitigar cualquier forma de mala conducta, uno de sus objetivos principales fue enfatizar el comportamiento cívico entre el personal del departamento. Otros logros de Coleman como Jefe de Bomberos incluyeron: - Influyó en el liderazgo del personal del departamento para servir bien a la ciudad en el desempeño de sus funciones; - Mejoró la moral y realzó el orgullo organizacional a través de los niveles de gestión; - Logró la eliminación de barreras que separaban a las personas por raza, origen nacional, racismo, sexismo y religión, lo que resultó en unidad y respeto para todos; y - Motivó a los ciudadanos de la ciudad a expresar su aprecio por el personal del departamento por brindar un servicio profesional cuando se les solicitaba.

Autor: Theodore R. Coleman, Therman King
Editorial: Tr Coleman
Publicado: 25/04/2014
Páginas: 298
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.88lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.62d
ISBN13: 9780615917092
ISBN10: 0615917097
Categorías BISAC:
- Tecnología e ingeniería | Ciencia del fuego
- Biografía y autobiografía | General
- Ciencias sociales | Discriminación