Consigue un empleo: Aprende seis secretos de los empleadores que pueden mejorar tu carta de presentación, currículum, habilidades de networking y resultados en entrevistas de trabajo para

¿Conoce los principales factores que buscan los empleadores al contratar? Get Hired, basado en una investigación realizada por el autor, un reconocido experto en carreras, proporciona seis secretos internos que buscan los empleadores al contratar. Comprender estos secretos internos le dará una ventaja al escribir cartas de presentación y currículums más efectivos, así como al tener más éxito en las entrevistas de trabajo.Get Hired es una guía de carrera autodirigida y de gran éxito de ventas que sería un excelente libro complementario a ¿De qué color es su paracaídas? de Richard Bolles. Uno de los principales beneficios de Get Hired es que el autor, un consejero de carrera con más de 20 años de experiencia, ha entrevistado a más de 500 empresas para identificar los principales factores que buscan los empleadores al contratar, y estos secretos internos se comparten con usted en Get Hired. Este libro puede ayudarle a escribir cartas de presentación y currículums más efectivos al mostrarle los rasgos personales clave y las habilidades que buscan los empleadores. Si bien otros libros a menudo le muestran cómo formatear una carta de presentación o un currículum, Get Hired le proporcionará las palabras clave y el contenido que aumentarán la probabilidad de que su carta de presentación y su currículum destaquen. Get Hired puede complementar libros como The Resume Writing Guide de Lisa McGrimmon o Knock Dead Resumes de Martin Yate, al ayudarle a comprender mejor seis secretos del empleador que pueden mejorar todos los aspectos de su búsqueda de empleo.Se ha dicho que el primer paso para una comercialización exitosa es comprender las necesidades de su cliente y luego el siguiente paso es demostrar cómo su producto satisface esas necesidades. Aplicando esto a tener éxito en su búsqueda de empleo, el autor le muestra las principales necesidades de la mayoría de los empleadores (basado en su investigación con empleadores) y luego le muestra cómo abordar estas necesidades en todos los aspectos de su búsqueda de empleo.Además de ayudarle a escribir cartas de presentación y currículums más efectivos, los secretos internos de Get Hired pueden ayudarle a enfocar todos sus esfuerzos de búsqueda de empleo, como la creación de redes e incluso las entrevistas de trabajo, en lo que es más importante. Get Hired sería una excelente adición a libros como How to Answer Questions: 101 Tough Interview Questions de Peggy McKee o Knock Dead Job Interview de Martin Yate.Get Hired está escrito por Brian Harris, quien es un maestro y consejero galardonado. Brian ha trabajado como consejero en colegios, universidades y centros comunitarios de carrera y ha impartido cursos de orientación profesional en dos universidades destacadas.

Autor: Brian Harris
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 07/03/2011
Páginas: 90
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.43 libras
Tamaño: 10.00 pulgadas de alto x 8.00 pulgadas de ancho x 0.19 pulgadas de profundidad
ISBN13: 9781460930908
ISBN10: 1460930908
Categorías BISAC:
- Educación | Consejería | Desarrollo Académico
- Negocios y Economía | Carreras | Búsqueda de empleo
- Negocios y Economía | Carreras | Currículums

Acerca del autor
Brian Harris ha estado involucrado en consejería personal y profesional a nivel de escuela secundaria y universidad por más de veinte años. Además, ha trabajado con miles de adultos desempleados tanto en talleres como en sesiones individuales de consejería. Sus libros de planificación educativa/profesional han vendido más de 500,000 copias. Brian tiene una licenciatura en psicología y una maestría en educación con especialización en consejería. Además de escribir libros y presentar talleres, Brian continúa enseñando a tiempo parcial como profesor universitario impartiendo cursos de consejería.

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