Descripción
Este libro tiene palabrotas. Cualquier discusión honesta sobre la gestión hoy en día necesita algunas. Y es justo lo que se esperaría de los creadores del blog famoso en internet, The Co-pour.
Si intentas liderar un grupo de personas hoy en día, la mala noticia es que es más difícil que nunca. Tus empleados tienen expectativas imposibles de ti, y tus inversores no han operado un negocio en más de veinte años. La buena noticia es que hay esperanza. Puedes ser el líder que tu gente necesita, pero no lo lograrás sin algo de incomodidad.
How F*cked Up Is Your Management aborda una brecha masiva en la conversación sobre el liderazgo moderno. A través de la narrativa personal y la narración sincera, Melissa y Johnathan Nightingale destilan las lecciones que han aprendido y los errores que han cometido en un nuevo estándar de gestión.
Este libro no pasa por alto el arduo trabajo, la incertidumbre y el estrés que se necesita para que las startups hagan las cosas bien. Tampoco glorifica esas cosas. Además de las palabrotas, este libro tiene cosas reflexivas que decir sobre:
- Qué hacer cuando duplicas tu tamaño pero no has duplicado tu producción
- Cómo entrevistar mejor, contratar de forma más inteligente y hacer crecer y retener a las personas que ya tienes
- Por qué la meritocracia no funciona y otras trampas culturales
- Cómo construir una cultura laboral no tóxica y un equipo diverso
- Por qué no quieres superhéroes en tu equipo (y definitivamente no quieres ser uno)
- Cómo gestionar a un empleado para que ascienda y cuándo gestionarlo para que se vaya
- Qué hacer cuando todo se desmorona
Autor: Johnathan Nightingale, Melissa Nightingale
Editorial: Raw Signal Press
Publicado: 10/03/2017
Páginas: 250
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.53lbs
Tamaño: 7.00h x 5.00w x 0.57d
ISBN13: 9780995964303
ISBN10: 0995964300
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Emprendimiento
Este título no es retornable