Cómo decirlo en las evaluaciones de desempeño: frases y estrategias para evaluaciones de desempeño sencillas y productivas

Escrita por dos de los mejores instructores de negocios, esta guía revela las estrategias y habilidades lingüísticas necesarias para aprovechar al máximo las evaluaciones de desempeño, tanto para los evaluadores como para los evaluados. Desglosa el proceso en cinco pasos sencillos y explica qué decir con cientos de frases ganadoras organizadas por tema (y también cientos de frases contraproducentes). También se incluye asesoramiento sobre la preparación de una agenda, el lenguaje corporal y el tono de voz, además de historias de éxito y de terror.

Autor: Meryl Runion, Janelle Brittain
Editorial: Prentice Hall Press
Publicado: 05/12/2006
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,32 libras
Tamaño: 7,50 alto x 4,52 ancho x 0,60 profundidad
ISBN13: 9780735204126
ISBN10: 0735204128
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Humor | General
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Sobre el autor
Meryl Runion es una profesional de la oratoria certificada y ha escrito varios libros sobre el desarrollo de habilidades clave de comunicación. Sus obras incluyen Perfect Phrases for Managers and Supervisors, How to Say It: Performance Reviews, y Speak Strong. Ha consultado para agencias como el FBI, el IRS, así como empresas como IBM. Vive en Colorado.

Janelle Brittain es una profesional de la oratoria certificada y fundó el Dynamic Performance Institute, diseñado para ayudar a las empresas a aumentar su rendimiento general, sus habilidades de comunicación interna y sus interacciones. Además de su trabajo con el Dynamic Performance Institute, Brittain ha escrito varios libros, entre ellos How to Say It: Performance Reviews: Phrases and Strategies for Painless and Productive Performance Reviews y Star Team Dynamics: 12 Lessons Learned from Experienced Team Builders.