Descripción
Autor: David Pendleton, Adrian Furnham
Editorial: Palgrave MacMillan
Publicado: 27/08/2016
Páginas: 196
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0,63 libras
Tamaño: 9,21h x 6,14w x 0,42d
ISBN13: 9781349339976
ISBN10: 1349339970
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Carreras | General
- Negocios y Economía | Mentoring y Coaching
Sobre el autor
DAVID PENDLETON, presidente del grupo consultor Edgecumbe, especializado en evaluar y entrenar a altos ejecutivos y desarrollar sus habilidades para liderar el cambio y crear culturas de alto rendimiento. Como consultor, ha trabajado con una amplia gama de clientes de los sectores de aerolíneas, hostelería, productos farmacéuticos, atención médica y servicios profesionales y financieros en Europa, Asia y América. En la Said Business School (Reino Unido) de la Universidad de Oxford, David ha hecho una importante contribución al Oxford Advanced Management Programme y al nuevo Oxford High Performance Leadership Programme, además de a los programas de desarrollo de liderazgo encargados por O2, Meggitt, Zurich Financial Services; Standard Chartered Bank, BAE Systems, Beachcroft; British Energy y Deloitte. Titular de un doctorado en Psicología de Oxford, David es psicólogo colegiado y miembro honorario del Royal College of General Practitioners.
ADRIAN FURNHAM Profesor de Psicología en el University College de Londres, Reino Unido, y profesor adjunto de Gestión en la Escuela Noruega de Gestión de Oslo. Forma parte del consejo editorial de varias revistas y ha recibido numerosos premios profesionales. Es autor de más de 800 artículos en revistas y más de 65 libros, incluidos libros de gestión populares y de éxito. Actúa como consultor para varias corporaciones británicas y multinacionales y es un orador muy solicitado en conferencias y motivacionales. Escribe columnas regulares en The Sunday Times y es un colaborador frecuente de la BBC de radio y televisión.