Descripción
5,000,000 COPIAS VENDIDAS EN TODO EL MUNDO - TRADUCIDO A MÁS DE 35 IDIOMAS ¿Qué es la comunicación violenta?
Si "violento" significa actuar de maneras que resultan en daño o perjuicio, entonces gran parte de cómo nos comunicamos --juzgar a los demás, intimidar, tener prejuicios raciales, culpar, señalar con el dedo, discriminar, hablar sin escuchar, criticar a los demás o a nosotros mismos, insultar, reaccionar cuando estamos enojados, usar retórica política, estar a la defensiva o juzgar quién es "bueno/malo" o qué está "bien/mal" con las personas-- podría de hecho llamarse "comunicación violenta".
¿Qué es la Comunicación No Violenta? La Comunicación No Violenta es la integración de cuatro cosas:
- Conciencia: un conjunto de principios que apoyan una vida de compasión, colaboración, coraje y autenticidad - Lenguaje: comprender cómo las palabras contribuyen a la conexión o la distancia - Comunicación: saber cómo pedir lo que queremos, cómo escuchar a los demás incluso en desacuerdo y cómo avanzar hacia soluciones que funcionen para todos - Medios de influencia: compartir "poder con los demás" en lugar de usar "poder sobre los demás"
La Comunicación No Violenta satisface nuestro deseo de hacer tres cosas:
- Aumentar nuestra capacidad de vivir con elección, significado y conexión - Conectar empáticamente con uno mismo y con los demás para tener relaciones más satisfactorias - Compartir recursos para que todos puedan beneficiarse
Autor: Marshall B. Rosenberg
Editorial: PuddleDancer Press
Publicado: 01/09/2015
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80 libras
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.60d
ISBN13: 9781892005281
ISBN10: 189200528X
Categorías BISAC:
- Autoayuda | Crecimiento Personal | General
- Psicología | Relaciones Interpersonales
2014: Premio Campeón del Perdón de la Worldwide Forgiveness Alliance
2006: Premio Puente de Paz a la No Violencia de la Global Village Foundation
2005: Premio Luz de Dios Expresada en la Sociedad de la Association of Unity Churches
2004: Premio Obras Doradas de la Religious Science International
2004: Premio Hombre de Paz del Día Internacional de la Oración por la Paz de la Healthy, Happy Holy (3HO) Organization
2002: Premio de Agradecimiento a la Justicia Restaurativa de la Princesa Ana de Inglaterra y el Jefe de Policía
2000: Premio al Escucha del Año de la International Listening AssociationEl Dr. Rosenberg utilizó por primera vez el proceso de Comunicación No Violenta en proyectos de integración escolar financiados con fondos federales para proporcionar mediación y capacitación en habilidades de comunicación durante la década de 1960. El Center for Nonviolent Communication, que fundó en 1984, ahora cuenta con cientos de formadores certificados en Comunicación No Violenta y partidarios que enseñan Comunicación No Violenta en más de sesenta países de todo el mundo. Presentador, pacificador y líder visionario muy solicitado, el Dr. Rosenberg dirigió talleres de Comunicación No Violenta y capacitaciones intensivas internacionales para decenas de miles de personas en más de 60 países de todo el mundo y proporcionó capacitación e inició programas de paz en muchas zonas devastadas por la guerra, incluyendo Nigeria, Sierra Leona y Oriente Medio.Trabajó incansablemente con educadores, gerentes, proveedores de atención médica, abogados, oficiales militares, prisioneros, policías y funcionarios de prisiones, funcionarios gubernamentales y familias individuales. Con guitarra y títeres en mano y una energía espiritual que llenaba una sala, Marshall nos mostró cómo crear un mundo más pacífico y satisfactorio.
Si "violento" significa actuar de maneras que resultan en daño o perjuicio, entonces gran parte de cómo nos comunicamos --juzgar a los demás, intimidar, tener prejuicios raciales, culpar, señalar con el dedo, discriminar, hablar sin escuchar, criticar a los demás o a nosotros mismos, insultar, reaccionar cuando estamos enojados, usar retórica política, estar a la defensiva o juzgar quién es "bueno/malo" o qué está "bien/mal" con las personas-- podría de hecho llamarse "comunicación violenta".
¿Qué es la Comunicación No Violenta? La Comunicación No Violenta es la integración de cuatro cosas:
- Conciencia: un conjunto de principios que apoyan una vida de compasión, colaboración, coraje y autenticidad - Lenguaje: comprender cómo las palabras contribuyen a la conexión o la distancia - Comunicación: saber cómo pedir lo que queremos, cómo escuchar a los demás incluso en desacuerdo y cómo avanzar hacia soluciones que funcionen para todos - Medios de influencia: compartir "poder con los demás" en lugar de usar "poder sobre los demás"
La Comunicación No Violenta satisface nuestro deseo de hacer tres cosas:
- Aumentar nuestra capacidad de vivir con elección, significado y conexión - Conectar empáticamente con uno mismo y con los demás para tener relaciones más satisfactorias - Compartir recursos para que todos puedan beneficiarse
Autor: Marshall B. Rosenberg
Editorial: PuddleDancer Press
Publicado: 01/09/2015
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80 libras
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.60d
ISBN13: 9781892005281
ISBN10: 189200528X
Categorías BISAC:
- Autoayuda | Crecimiento Personal | General
- Psicología | Relaciones Interpersonales
Sobre el Autor
Marshall B. Rosenberg, PhD (1934-2015) fundó y fue durante muchos años Director de Servicios Educativos del Center for Nonviolent Communication, una organización internacional para la paz. Durante su vida, fue autor de quince libros, incluido el superventas Comunicación No Violenta: Un Lenguaje de Vida (PuddleDancer Press), que ha vendido más de un millón de copias en todo el mundo y ha sido traducido a más de 30 idiomas, con más traducciones en proceso.
2014: Premio Campeón del Perdón de la Worldwide Forgiveness Alliance
2006: Premio Puente de Paz a la No Violencia de la Global Village Foundation
2005: Premio Luz de Dios Expresada en la Sociedad de la Association of Unity Churches
2004: Premio Obras Doradas de la Religious Science International
2004: Premio Hombre de Paz del Día Internacional de la Oración por la Paz de la Healthy, Happy Holy (3HO) Organization
2002: Premio de Agradecimiento a la Justicia Restaurativa de la Princesa Ana de Inglaterra y el Jefe de Policía
2000: Premio al Escucha del Año de la International Listening AssociationEl Dr. Rosenberg utilizó por primera vez el proceso de Comunicación No Violenta en proyectos de integración escolar financiados con fondos federales para proporcionar mediación y capacitación en habilidades de comunicación durante la década de 1960. El Center for Nonviolent Communication, que fundó en 1984, ahora cuenta con cientos de formadores certificados en Comunicación No Violenta y partidarios que enseñan Comunicación No Violenta en más de sesenta países de todo el mundo. Presentador, pacificador y líder visionario muy solicitado, el Dr. Rosenberg dirigió talleres de Comunicación No Violenta y capacitaciones intensivas internacionales para decenas de miles de personas en más de 60 países de todo el mundo y proporcionó capacitación e inició programas de paz en muchas zonas devastadas por la guerra, incluyendo Nigeria, Sierra Leona y Oriente Medio.Trabajó incansablemente con educadores, gerentes, proveedores de atención médica, abogados, oficiales militares, prisioneros, policías y funcionarios de prisiones, funcionarios gubernamentales y familias individuales. Con guitarra y títeres en mano y una energía espiritual que llenaba una sala, Marshall nos mostró cómo crear un mundo más pacífico y satisfactorio.