Descripción
La capacidad de elaborar una evaluación de empleados significativa y orientada al cambio es lo que diferencia a los supervisores promedio de los grandes gerentes. Sin embargo, ¿con qué frecuencia ha tenido dificultades para encontrar las palabras más apropiadas para sus necesidades?
Esta segunda edición completamente revisada y actualizada de Frases perfectas para las evaluaciones de desempeño ofrece cientos de frases listas para usar que le permitirán comunicar claramente el desempeño de cualquier empleado en 74 áreas de habilidades diferentes. Aprenda el lenguaje más eficaz para:
- Elaborar una evaluación precisa y cuidadosamente redactada
- Documentar comportamientos y logros
- Guiar y desarrollar a trabajadores prometedores
- Realizar entrevistas cara a cara
Autor: Douglas Max, Robert Bacal
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 01/12/2010
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50lbs
Tamaño: 8.00h x 5.00w x 0.50d
ISBN13: 9780071745079
ISBN10: 0071745076
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Carreras | General
- Empresa y Economía | Formación
- Empresa y Economía | Comunicación Empresarial | General
Sobre el autor
Douglas Max es director general de LR Communications, una empresa que realiza seminarios in situ sobre habilidades de escritura y presentación.
Robert Bacal es autor de Managing Performance y The Complete Idiot's Guide to Consulting.