Estudios Organizacionales Positivos (Letra Grande 16pt), Volumen 2

El Estudio Organizacional Positivo busca rigurosamente comprender lo que representa lo mejor de la condición humana basándose en la investigación y la teoría académicas. Este libro invita a los académicos organizacionales a construir y ampliar los fenómenos organizacionales positivos que se están examinando. Proporciona los fundamentos definitorios, teóricos y empíricos para lo que se convertirá en un cuerpo acumulativo de trabajo duradero. Esta edición consta de dos volúmenes. El ISBN del primer volumen es 9781459623026.

Autor: Robert E. Quin, Kim S. Cameron, Jane E. Dutton
Editorial: ReadHowYouWant
Publicado: 07/06/2011
Páginas: 514
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.94 libras
Tamaño: 10.00 alto x 7.00 ancho x 1.03 profundidad
ISBN13: 9781459623033
ISBN10: 1459623037
Letra grande
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Motivación