Descripción
Psychology of Prejudice and Discrimination ofrece una descripción completa y convincente de lo que la teoría y la investigación psicológicas tienen que decir sobre la naturaleza, las causas y la reducción de los prejuicios y la discriminación. Equilibra una discusión detallada de las teorías y la investigación seleccionada con ejemplos aplicados que aseguran que el material sea relevante para los estudiantes.
Esta edición ha sido completamente revisada y actualizada y aborda varios temas interconectados. Primero analiza la naturaleza del prejuicio y la discriminación, seguido de una discusión sobre los métodos de investigación. A continuación, se presentan los fundamentos psicológicos del prejuicio: la naturaleza de los estereotipos, las condiciones bajo las cuales los estereotipos influyen en las respuestas a otras personas, las teorías contemporáneas del prejuicio y cómo los valores y sistemas de creencias de los individuos se relacionan con el prejuicio. Luego se explora el desarrollo del prejuicio en los niños y el contexto social del prejuicio. El tema de la discriminación se desarrolla a través de discusiones sobre la naturaleza de la discriminación, la experiencia de la discriminación y formas específicas de discriminación, incluyendo el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la capacidad y la apariencia. El tema final es la reducción del prejuicio.
El libro está acompañado de un sitio web completo que incluye un Manual del Instructor que contiene actividades y herramientas para ayudar a impartir un curso sobre prejuicios y discriminación; diapositivas de PowerPoint para cada capítulo; y un Banco de Pruebas con preguntas de examen de respuesta corta y de opción múltiple para cada capítulo.
Este libro es un compañero esencial para todos los estudiantes de prejuicios y discriminación, incluyendo aquellos en psicología, educación, trabajo social, negocios, estudios de comunicación, estudios étnicos y otras disciplinas. Además de los cursos sobre prejuicios y discriminación, este libro también será de interés para aquellos que estudian el racismo y la diversidad.
Autor: Mary E. Kite, Bernard E. Whitley Jr, Lisa S. Wagner
Editorial: Routledge
Publicado: 25/07/2022
Páginas: 714
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.76 lbs
Tamaño: 10.00h x 7.00w x 1.47d
ISBN13: 9780367408176
ISBN10: 0367408171
Categorías BISAC:
- Psicología | Desarrollo | Infantil
- Psicología | Relaciones interpersonales
- Psicología | Psicología social
Sobre el autor
Mary E. Kite es profesora de Psicología Social en la Universidad Ball State. Recibió su doctorado de la Universidad Purdue y es miembro de la Asociación Americana y del Medio Oeste de Psicología y de la Asociación de Ciencia Psicológica. En 2014, recibió el Premio Charles L. Brewer de Enseñanza Distinguida de Psicología de la Fundación Psicológica Americana.
Bernard E. Whitley, Jr., es profesor emérito de Ciencia Psicológica en la Universidad Ball State. Recibió su doctorado en Psicología Social-Personalidad de la Universidad de Pittsburgh y es miembro de la Asociación Americana y del Medio Oeste de Psicología y miembro fundador de la Asociación de Ciencia Psicológica.
Lisa S. Wagner es profesora de Psicología y directora de la Especialización en Gerontología en la Universidad de San Francisco. Completó su doctorado en Psicología Social y de la Personalidad en la Universidad de Washington y ha realizado investigaciones sobre estereotipos y prejuicios durante los últimos 25 años.
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