Respeto radical: cómo colaborar mejor

Cómo ser respetuoso y ser respetado en el trabajo, de la autora del revolucionario éxito de ventas Radical Candor

PODEMOS crear culturas donde todos hagan el mejor trabajo de sus vidas y disfruten trabajando juntos. Radical Respect ofrece un marco simple que nos ayuda a identificar qué se interpone en el camino y consejos prácticos y tácticos sobre cómo volver a la senda correcta. Las historias sinceras de la carrera de Scott lo convierten en una lectura memorable.

Anteriormente publicado como Just Work y ahora sustancialmente revisado y actualizado, Radical Respect parte de un punto de partida simple: las organizaciones que optimizan la colaboración y honran la individualidad de cada persona tienen lugares de trabajo más exitosos y alegres.

¿Qué nos aleja del Respeto Radical? Scott ofrece una "taxononomía" que desglosa un problema que a menudo parece monolítico en sus partes componentes. Una vez que desglosamos un problema, podemos identificar soluciones más fácilmente.

No importa cuál sea su rol, esta es la guía esencial para ayudar a crear el tipo de lugar de trabajo donde usted y quienes lo rodean puedan prosperar.

Autor: Kim Scott
Editorial: St. Martin's Griffin
Publicado: 07/05/2024
Páginas: 384
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75 libras
Tamaño: 8.20 alto x 5.30 ancho x 1.10 profundidad
ISBN13: 9781250623768
ISBN10: 1250623766
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Liderazgo

Acerca del autor
Kim Scott es la autora de Radical Respect y Radical Candor. Kim fue coach de directores ejecutivos en Dropbox, Qualtrics, Twitter y otras empresas tecnológicas. Fue miembro de la facultad de Apple University y antes de eso dirigió los equipos de AdSense, YouTube y DoubleClick en Google. Kim aprendió las lecciones de gestión más valiosas pero dolorosas como cofundadora y directora ejecutiva de dos empresas emergentes fallidas. Comparte lo que ha aprendido tanto de los fracasos como de los éxitos en la empresa de educación ejecutiva que cofundó y en el aclamado podcast de gestión que copresenta.