Descripción
Una empresa justa crea un beneficio mutuo en los negocios. Muchas empresas se centran en los números. El resultado final parece ser el principal indicador de éxito. Sin embargo, Lisa Wise no solo ha aprendido, sino que ha implementado de primera mano la verdad de que las empresas y los líderes empresariales que redefinen el éxito empresarial, ajustando su enfoque de las ganancias a sus empleados y a los de sus comunidades, ven cómo sus negocios se disparan.
Self-Elected es el testimonio personal de Lisa sobre el poder de la abundancia y los resultados rentables que se obtienen cuando los líderes empresariales adoptan el emprendimiento social, invirtiendo en su gente, en sus comunidades y en las causas que les importan a ellos y a sus clientes. Parte memorias, parte guía de negocios y parte manifiesto, Self-Elected invita a los lectores a explorar la convergencia de la justicia social y las ganancias y a descubrir el secreto del éxito empresarial, y es la gente. La gente conecta con la gente. La gente compra a la gente. La gente tiene la oportunidad de servir a la gente.
Ella lo sabe porque lo ha vivido y ha construido un negocio a partir de ello. Lisa Wise comparte su historia profundamente personal sobre ser una niña abandonada, y cómo ese comienzo, junto con una habilidad intuitiva para el emprendimiento, se convirtió en un intenso deseo de construir seguridad para ella y para otros. Este trabajo es de naturaleza personal y práctica, proporcionando a los emprendedores en ciernes y a aquellos que desean revisar sus modelos de negocio recomendaciones concretas para centrar sus empresas en la justicia sin ceder ganancias. Incluye una variedad de investigaciones y estudios de casos para construir un argumento convincente de que priorizar a las personas y el lugar es el camino más verdadero no solo hacia el éxito financiero, sino también hacia una sociedad más equitativa y justa. Self-Elected es la historia de cómo una mujer que creció con inseguridad habitacional llegó a construir una próspera familia de empresas de gestión de propiedades, todo ello mientras invertía el modelo de negocio tradicional basado en la escasez.
La vieja forma de abordar los negocios no es la única, y puede que no sea la mejor. Los clientes utilizan su poder adquisitivo para alinearse con empresas que están en sintonía con sus valores personales. Comunicar de forma proactiva y consistente los valores de una empresa, y vivirlos activamente no solo en cómo su negocio interactúa con sus clientes, sino también, y lo que es más importante, con sus empleados, es un diferenciador para un negocio.
Para destacar, las empresas deben defender la justicia social, y al hacerlo, sus clientes, sus equipos y sus comunidades estarán a bordo, apoyando e invirtiendo en el camino. Las empresas tienen una responsabilidad social corporativa y el deber de marcar la diferencia para el bien común.
No busques el cambio; conviértete en él. El espíritu de Self-Elected y la piedra angular del libro de Lisa es la humilde y empoderadora comprensión de que no debemos esperar a que las cosas cambien. En cambio, debemos asumir nuestro propio poder para hacer que el cambio suceda cuando y donde pueda. En las empresas específicamente, los líderes tienen la oportunidad de centrarse en lo que es posible en lugar de en lo que es, y en el proceso, crear empresas que sean beneficiosas para todos. Deja de esperar. Deja de buscar. La respuesta no está ahí fuera; está dentro de cada persona. Es hora de auto-elegirse.
Autor: Lisa Wise
Editorial: Publish Your Purpose
Publicado: 12/10/2022
Páginas: 312
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80 libras
Tamaño: 8.50 alto x 5.50 ancho x 0.85 profundidad
ISBN13: 9781955985611
ISBN10: 1955985618
Categorías BISAC:
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