Descripción
La segunda edición del exitoso Team Topologies, ahora actualizada con nuevos casos de estudio y un nuevo prólogo y epílogo de los autores. Los equipos empoderados —aumentados por la tecnología— son esenciales para que cualquier organización entregue valor de forma continua y sostenible. Pero, ¿cómo se construye la mejor organización de equipos para sus objetivos, cultura y necesidades específicas? Team Topologies ofrece un enfoque práctico y adaptable para el diseño organizacional y las interacciones de equipo basado en un conjunto de herramientas que incluye: equipos empoderados, una gran conciencia de los flujos de valor y el flujo de información, la necesidad de desacoplamiento para la velocidad, la carga cognitiva del equipo como un factor clave de diseño, un lenguaje compartido, cuatro tipos de equipos fundamentales y tres patrones de interacción de equipos. Este enfoque probado trata a los equipos como el medio fundamental de entrega, donde las estructuras de equipo y las vías de comunicación evolucionan con la madurez tecnológica y organizacional. En esta segunda edición actualizada, los consultores de negocios Matthew Skelton y Manuel Pais mejoran su trabajo original con nuevos casos de estudio de múltiples industrias de todo el mundo, demostrando cómo diversas organizaciones han implementado con éxito estos principios y patrones. Un nuevo prólogo de los autores reflexiona sobre el impacto global y la evolución de Team Topologies desde su publicación inicial y sugiere lo que podría venir a continuación. En el corazón del enfoque de Team Topologies sigue habiendo un doble enfoque en el flujo rápido —evitando traspasos y otros obstáculos al flujo de valor— y una comprensión profunda de la carga cognitiva del equipo —el esfuerzo mental requerido para que los equipos gestionen su trabajo de manera efectiva. Al evaluar y gestionar proactivamente la carga cognitiva en los equipos, las organizaciones pueden aumentar el enfoque en el cliente, prevenir el agotamiento, mejorar las capacidades de entrega, aumentar drásticamente el compromiso del personal y permitir que los equipos operen al máximo. Esta segunda edición comparte los secretos de los patrones organizacionales exitosos y las interacciones dinámicas de los equipos, ayudando a los lectores a elegir y evolucionar los patrones de equipo adecuados para su organización, asegurando servicios saludables y flujos de valor optimizados. Ya sea que esté descubriendo Team Topologies por primera vez o buscando profundizar su implementación existente, esta guía completa proporciona el conocimiento y las herramientas necesarias para convertir los problemas entre equipos en señales valiosas para una organización autodirigida. Team Topologies sigue siendo un gran paso adelante en el diseño organizacional para TI y el trabajo del conocimiento, presentando una forma bien definida para que los equipos interactúen y se relacionen que ayuda a hacer que la arquitectura de entrega de valor resultante sea más clara y sostenible.
Autor: Matthew Skelton,Manuel Pais
Editorial: It Revolution
Publicado: 23/09/2025
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90 libras
Tamaño: 8.90h x 6.00w x 0.70d
ISBN13: 9781966280002
ISBN10: 1966280009
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Cultura Laboral
- Empresa y Economía | Gestión | General
Autor: Matthew Skelton,Manuel Pais
Editorial: It Revolution
Publicado: 23/09/2025
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90 libras
Tamaño: 8.90h x 6.00w x 0.70d
ISBN13: 9781966280002
ISBN10: 1966280009
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Cultura Laboral
- Empresa y Economía | Gestión | General
Acerca del autor
Matthew Skelton es coautor del galardonado y pionero libro Team Topologies, y Fundador y Director de Conflux. El libro Team Topologies fue calificado como uno de los "Mejores libros de gestión de productos de todos los tiempos" por Book Authority y es ampliamente utilizado por organizaciones de todo el mundo para transformar la forma en que entregan valor.