El líder emocionalmente inteligente: el ingrediente que falta para el éxito del liderazgo

Cuando un ejecutivo de negocios que ha investigado e implementado numerosas iniciativas para mejorar el desempeño de la empresa no obtiene los resultados que desea, prueba algo diferente. Recuerda haber leído un artículo sobre un líder, Andrew Miles, quien atribuyó su éxito a la inteligencia emocional. Esta inteligencia, decía el artículo, le ayudó a involucrar a su fuerza laboral y a producir resultados excepcionales. El ejecutivo no tarda mucho en concertar una reunión con Miles, quien le dice que los líderes empresariales deben confiar en el esfuerzo físico, mental y emocional, siendo el esfuerzo emocional la forma en que manejamos nuestras emociones para asegurar que ofrecemos resultados de alta calidad con mayor frecuencia. Para cultivar la inteligencia emocional, dice Miles, un líder debe centrarse en seis competencias distintas: autoconciencia emocional, conciencia emocional de los demás, autenticidad, razonamiento emocional, autogestión emocional e inspiración de rendimiento. Miles explica que la inteligencia emocional subyace a nuestra autoconciencia, empatía, liderazgo y resiliencia, que son todas habilidades fundamentales para nuestro éxito. Únete a un ejecutivo de negocios mientras busca comprender sus emociones, cambiar la forma en que se relaciona con los demás y mejorar a las personas que lo rodean aprendiendo de El líder emocionalmente inteligente.

Autor: David R. Smith
Editorial: Balboa Press Au
Publicado: 24/08/2017
Páginas: 108
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.27 libras
Tamaño: 8.00h x 5.00w x 0.26d
ISBN13: 9781504309677
ISBN10: 1504309677
Categorías BISAC:
- Autoayuda | Crecimiento personal | Éxito

Sobre el Autor
David. R. Smith obtuvo una maestría en gestión de recursos humanos y es miembro del Instituto de Gerentes y Líderes. Tiene más de veinte años de experiencia en desarrollo de liderazgo. Fundó EQhq para ayudar a las organizaciones a mejorar su eficacia de liderazgo y ha proporcionado coaching a más de mil ejecutivos para ayudar a desarrollar comportamientos de liderazgo más productivos en IE.

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