El efecto de adentro hacia afuera: una guía práctica para el liderazgo transformacional

The Inside-Out Effect revela poderosas lecciones sobre liderazgo y cómo alcanzar su máximo potencial, según lo enseñado en el Programa de Educación para Graduados y Ejecutivos de la Universidad de Stanford. Se basa en neurociencia de vanguardia e investigación de la psicología, la sociología y la filosofía para crear una guía completa para líderes de cualquier nivel para revigorizar sus vidas y las vidas de aquellos a quienes afectan al buscar la alineación interior-exterior. The Inside-Out Effect se basa en un proceso de tres partes llamado CONOCER-SER-LIDERAR. A través de este método, los autores ofrecen una serie de poderosas herramientas que lo llevan al borde de experimentar su trabajo y su vida como una vocación. Lo llevan al corazón de una mayor realización, rendimiento y liderazgo. Mientras que muchos libros de desarrollo de liderazgo se centran en una serie de técnicas de "solución rápida", este libro comienza y termina con la comprensión y el cultivo de uno mismo. Cuando comienza a vivir y liderar en alineación con su ser auténtico, emprende un viaje increíble hacia el máximo rendimiento y la máxima felicidad.

Autor: Behnam Tabrizi, Michael Terrell
Editorial: Evolve Publishing
Publicado: 28/07/2015
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 8.90h x 5.90w x 0.90d
ISBN13: 9780991622955
ISBN10: 0991622952
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | General
- Salud y Fitness | General
- Autoayuda | Abuso de sustancias y adicciones | General

Sobre el autor
Behnam Tabrizi es un consultor de negocios global líder, autor de best-sellers y profesor y académico galardonado. Es Profesor Consultor en el Departamento de Ciencias de la Gestión e Ingeniería de la Universidad de Stanford, y un experto y líder de pensamiento reconocido internacionalmente en transformación corporativa y de liderazgo que ha trabajado con numerosas empresas de Fortune 500 y organizaciones gubernamentales para lograr resultados innovadores. El Dr. Tabrizi ha escrito cinco libros sobre transformación y ha ocupado cargos en la Harvard Business School y la Stanford Graduate School of Business. Es el presidente de Rapid Transformation, LLC (rapidtransformation.com).