Descripción
Transitions lleva a los lectores paso a paso por las tres peligrosas etapas de cualquier transición, explicando cómo cada etapa puede ser comprendida y aceptada. El libro ofrece una hoja de ruta elegante, sencilla pero profundamente perspicaz para navegar por el cambio y avanzar hacia un futuro esperanzador:
- Finales. Toda transición comienza con uno. Demasiado a menudo los malinterpretamos, los confundimos con la finalidad, ¡se acabó, todo terminado! Sin embargo, la forma en que pensamos sobre los finales es clave para cómo podemos empezar de nuevo.
- La Zona Neutral. El segundo obstáculo: un tiempo muerto aparentemente improductivo en el que nos sentimos desconectados de las personas y cosas del pasado, y emocionalmente desconectados del presente. En realidad, la zona neutral es un tiempo de reorientación. ¿Cómo podemos aprovecharla al máximo?
- El Nuevo Comienzo. Llegamos a los comienzos solo al final, cuando iniciamos nuevas actividades. Para lograr un nuevo comienzo exitoso se requiere más que simplemente perseverar. Requiere una comprensión de las señales externas e internas que apuntan hacia el futuro.
Autor: William Bridges,Susan Bridges
Editorial: Balance
Publicado: 17/12/2019
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.44 libras
Tamaño: 8.10 alto x 5.40 ancho x 0.70 profundidad
ISBN13: 9780738285405
ISBN10: 0738285404
Categorías BISAC:
- Autoayuda | Crecimiento personal | General
- Autoayuda | Motivación e inspiración
- Autoayuda | Autogestión | General
Sobre el Autor
William Bridges, PhD (1933-2013) fue una autoridad preeminente en cambio y transición, cuya investigación pionera proporcionó una metodología y un lenguaje común para guiar a organizaciones e individuos durante las transiciones significativas que acompañan a un cambio importante. Como fundador de William Bridges Associates y orador, autor y consultor reconocido mundialmente, asesoró a individuos y organizaciones sobre cómo abordar productivamente el cambio. Fue autor de diez libros, incluidos los bestsellers Managing Transitions, Transitions y The Way of Transition. Con la publicación de su innovador libro JobShift en 1994, William predijo con precisión el crecimiento explosivo del autoempleo, ayudando a las personas a comprender cómo prepararse para un mundo en el que los trabajos seguros serían cada vez más escasos. Más tarde publicó Creating You & Co., que guía a los individuos sobre cómo tomar las riendas de su carrera mientras navegan por este nuevo mundo laboral. William obtuvo títulos de las universidades de Harvard, Columbia y Brown, y la filosofía pragmática de Ralph Waldo Emerson influyó en gran medida en sus enseñanzas.Susan Bridges es la presidenta de William Bridges Associates y ha pasado treinta y cinco años asesorando a ejecutivos y líderes en organizaciones que se enfrentan a transiciones significativas. Actualizó y revisó la edición del 40 aniversario de Transitions y la edición del 25 aniversario de Managing Transitions. Susan tiene una licenciatura en Lenguaje y una maestría en Comunicaciones, con énfasis en Neurolingüística y Neuropsicología, de la Universidad de Colorado. Ha sido mentora de la Fundación Drucker, guiando a los líderes empresariales del mañana. Como exmiembro de la junta directiva del Institute of Management Consultants, desarrolló el primer programa nacional de tutoría y desarrollo profesional para consultores de gestión. Vive en el condado de Marin, California.

