Descripción
Decenas de millones de personas en EE. UU. con antecedentes penales son muy talentosas, fiables y están deseosas de trabajar. Implemente estas prácticas de contratación de segunda oportunidad para dar a su empresa una ventaja competitiva significativa sobre aquellas que no lo hacen.
Investigado, probado y escrito por el estratega jefe de inversiones de uno de los bancos comerciales líderes del país, Jeffrey Korzenik incluye docenas de ejemplos de empresas que han implementado con éxito las prácticas de contratación de segunda oportunidad descritas en este libro.
Korzenik muestra que las empresas que han aprendido a ir más allá de la etiqueta y a evaluar las cualidades del solicitante individual han aprovechado una fuente a menudo pasada por alto de talento leal y productivo.
En Untapped Talent, usted:
- Comprenderá qué implica una contratación de segunda oportunidad exitosa, desde el apoyo que se necesitará internamente hasta los recursos disponibles de agencias externas.
- Aprenderá cómo empresas de una variedad de industrias han instituido programas exitosos de contratación de segunda oportunidad y cómo esto ha impactado positivamente su cultura y sus resultados.
- Obtendrá estrategias prácticas de incorporación y capacitación que ayudarán a asegurar una transición fluida y un nuevo empleado productivo y feliz.
- Adquirirá conocimientos relevantes del sistema de justicia penal para proporcionar contexto en la identificación del potencial de la contratación de segunda oportunidad.
Su camino hacia una fuerza laboral leal, comprometida y productiva comienza con la clara ventaja competitiva que obtendrá al implementar las prácticas de contratación de segunda oportunidad descritas en Untapped Talent.
Autor: Jeffrey D. Korzenik
Editorial: HarperCollins Leadership
Publicado: 13/04/2021
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.50lbs
Tamaño: 8.30h x 5.40w x 0.80d
ISBN13: 9781400223145
ISBN10: 1400223148
Categorías BISAC:
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